Nuestro informe analiza temas prioritarios para las organizaciones, incluida la resiliencia organizacional con la gestión de la SST, la salud psicológica en el lugar de trabajo, la seguridad en el trabajo en las PYME, los sindicatos en la defensa de la SST y mucho más.

Construye entornos de trabajo en los que predomina el bienestar, lo que contribuye a una mayor satisfacción de los empleados, con una mayor probabilidad de lograr la retención y fidelidad de éstos.

Participación de los trabajadores en el proceso de toma de decisiones para garantizar un entorno de trabajo seguro, la mejora continua y la cultura de la seguridad

Toda empresa que aplique un sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo debe asegurarse de que existen medidas eficaces para evaluar el rendimiento que permitan la mejora continua a nivel interno.

Además de mejorar la implicación de los trabajadores y de demostrar públicamente su compromiso con el empleo sostenible al proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, esta norma se centra en retos empresariales clave como la cadena de suministro y la planificación continua.

Las auditorías internas se realizan en un momento dado para determinar si las políticas y prácticas son eficaces y alcanzan el objetivo previsto. La auditoría interna es una oportunidad para comprometerse con los trabajadores y captar un reflejo fiel de los procesos.

Si son aplicables a una norma, las referencias normativas son documentos esenciales utilizados para la aplicación del documento. En otras palabras, el documento de referencia se considera esencial para la aplicación de la sistema de gestión de seguridad alimentaria norma referenciada.

Aplicación de los requisitos legales y de otro tipo o de las instrucciones del fabricante de los equipos

Lo que se espera de los líderes de una organización es que se conviertan en defensores del sistema y proporcionen los recursos necesarios para proteger a los trabajadores de los daños.

Archivar en formato electrónico las revisiones sistema de gestion de seguridad en el trabajo anteriores de sistemas de gestion y seguridad en el trabajo los documentos en función del riesgo, garantizando la existencia de medios de copia de seguridad y recuperación de los datos

Es conveniente comunicar los resultados de la auditoría a las partes interesadas, incluidos los trabajadores, y establecer plazos realistas para la sistema de gestión de seguridad informática realización de las "oportunidades de mejora" o "no conformidades" identificadas.

Entre los ejemplos de sucesos en los que podría ser necesaria la gestión del cambio se incluyen, sin ánimo de ser exhaustivos

La organización también debe tener en cuenta la competencia de los proveedores externos, incluida la contratación de contratistas sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst que realicen tareas en el lugar.

Aprovechar las oportunidades en materia de seguridad y salud en el trabajo y abordar las no conformidades del sistema de gestión asociadas a sus actividades